Temizlikçi mi Arıyorsunuz?

Son zamanlarda Hollanda medyasında bazı şirketlerin, yasa dışı temizlikçileri çalıştırdıkları gerekçesiyle ağır para cezalarına çarptırıldığına dair haberler çıktı. Bu şirketler genellikle temizlik hizmetini bir ajans aracılığıyla alıyor ve her şeyin yasal olduğunu varsayıyorlardı. Ama sonuçta ciddi yasal sorunlar ve itibar kaybıyla karşılaştılar.

Eğer bir temizlikçi çalıştırmayı düşünüyorsanız—ister doğrudan, ister bir firma aracılığıyla—öncesinde dikkat etmeniz gereken bazı önemli noktalar var.

Her Şey Yasal mı?

Basit gibi görünebilir ama pratikte sıkça hatalar yapılıyor. Temizlikçinin Hollanda’da yasal olarak çalışabiliyor olması, doğru şekilde kayıtlı olması ve toplu iş sözleşmesine (cao) uygun maaş alması gerekir.

Ajansla çalışıyor olsanız bile, bir sorun çıkarsa sorumluluk size de ait olabilir. Bu yüzden sertifikalı ve güvenilir bir iş ortağıyla çalışmak çok önemlidir.

010 Personeel olarak biz, hem ABU hem de SNA tarafından sertifikalandırılmış bir şirketiz. Bu da işe alım, sözleşme ve ödeme süreçlerinde sıkı kurallara uyduğumuz anlamına gelir.

Eşit Davranmak Zorunluluktur

Ne yazık ki hâlâ şu tür isteklerle karşılaşıyoruz: “Hollandalı bir temizlikçiniz var mı?” veya “Belli bir görünümde biri olsun.” Bu tür talepler yalnızca uygunsuz değil, aynı zamanda Hollanda Anayasası'nın 1. Maddesi uyarınca yasaktır.

010 Personeel olarak, katı bir ayrımcılık karşıtı politika izliyoruz ve çalışanlarımızı bu tarz talepleri reddetmeleri konusunda destekliyoruz. Herkesin eşit şansı hak ettiğine inanıyoruz.

Güven ve Güvenlik Çok Önemlidir

Temizlikçiler genellikle yalnız çalışır, mesai saatleri dışında veya hassas alanlarda görev alırlar. Bu yüzden güven çok önemlidir.

Çalışanlarımızın VOG (Sabıka Kaydı Belgesi) ve VCA (İş Güvenliği Sertifikası) almasına yardımcı oluyoruz. Ayrıca kimlik belgelerini doğrulamak için datachecker.nl sistemini kullanıyoruz.

Sizi Temiz Tutan Kişilere Siz de Değer Verin

Temizlik personeli, ofisinizin veya iş yerinizin düzenli ve hijyenik kalmasını sağlar. Bu kişiler de iyi koşullarda çalışmayı hak eder.

010 Personeel’de tüm çalışanlarımız STIPP emeklilik planına dâhildir. Ayrıca hastalanmaları veya kaza geçirmeleri durumunda UWV (Sosyal Güvenlik Kurumu) aracılığıyla mali olarak desteklenirler.

Mutlu ve güvende hisseden çalışanlar, işine daha bağlı ve motivasyonludur.

Kısacası… Temizlik Sadece Görünüşten İbaret Değildir

Temizlikçi çalıştırmak sadece fiyat ve zamanlama meselesi değildir. Bu, güven, sorumluluk ve etik çalışma anlamına gelir.

Kendinize şu soruları sorun:

• Yasal işlemler tamam mı?

• Çalışan güvenilir ve sigortalı mı?

• Şirketiniz adil davranışa katkı sağlıyor mu?

010 Personeel olarak Güney Hollanda’daki şirketlere güvenilir temizlik personeli sağlıyoruz. Hem sahada, hem de arka planda işler tertemiz ilerliyor.

📩 Sormak istedikleriniz mi var? Bizimle her zaman iletişime geçebilirsiniz.